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    哪些招生團隊比較好

    放大字體  縮小字體 發布日期:2019-11-12  瀏覽次數:10
    核心提示:陽普教育公司專為教育培訓機構提供量身定制市場方案中國民辦教育行業已走過20年的時間,經歷了幾輪變革,現

    陽普教育公司專為教育培訓機構提供量身定制市場方案

     

      中國民辦教育行業已走過20年的時間,經歷了幾輪變革,現已逐漸成熟。2013年以前,市場需求開始加大,教育培訓機構呈井噴增長態勢,那時候屬于行業的暴利時期。僅僅是簡單的宣傳,發傳單,稍微做好地推,學生就像流水一樣源源不斷找上門。家長主動找到培訓機構,咨詢課程,也沒有試聽課,招生特別容易;

    2013年—2018年,教育培訓機構飛速發展,競爭開始白熱化,k12機構遍及全國各地,素質教育應有盡有,小區商場同時存在幾家競爭機構;準入門檻比較低,老師流動率高,經常出現老師帶走學生出去單干情況;

    2019年,在整體大環境下滑,經濟不樂觀的大趨勢之下,教育行業逆流而上,市場仍保持高速發展速度,大量從業者涌入,由此促進了行業新一輪變革;很多教育從業者盲目入局開店,由于對教育行業營銷管理和教學教務的不熟悉,加上競爭壓力大,房租老師工資成本高等等原因,很多教育機構苦不堪言。我們三年時間調研走訪上萬家培訓機構,潛心研究教育機構生存發展過程中遇到的問題和校長最需要解決的疑難!驚人的發現80%的校長選了招生營銷難,15%最需解決的管理服務的問題,只有5%的校長在考慮股權擴張等!

      全國375萬家教育培訓機構,近80%300萬家機構不知道如何營銷?如何招生?我們也看到很多教學水平很高的老師,因為不會營銷,生存舉步維艱,誠然因為教育行業競爭太大,教育培訓機構不懂營銷不懂招生,酒香也怕巷子深!

      各位校長,您是否在苦惱招生問題?發傳單,沒有絲毫效果,只能證明自己還在活著;打電話,搜集有效電話成本大,家長抵觸性強;做活動,耗費大量的人力物力財力,不一定達到想要的效果;不做任何招生營銷動作,總覺得心里不踏實,總是想讓自己的市場老師像自己一樣賣力去宣傳,如果逼的太緊,老師集體辭職得不償失,如果不逼達不到自己想要的效果;一次次唉聲嘆氣,一次次焦頭爛額,滿腔教育情懷卻每天為生計憂愁,不能全身心投入到教學服務中,苦不堪言!

      在您為營銷招生憂愁的時候,卻不知教培行業行業的營銷招生已經發生了翻天覆地的變化,傳統的招生模式已經不適應現在的移動互聯網時代,您所了解的各種招生套路也搞不定被市場培訓多次的家長們了,拼價格,送禮品等等都已不再適用!當您還在絞盡腦汁,想著各種營銷方式,想著怎么激勵員工,可能您的競爭對手早已站在巨人的肩膀,引進最專業的營銷團隊,用最先進的營銷理念,最落地的招生方法快速的收割了當地市場!

    陽普文化傳播有限公司,創立的初衷就是幫助那些有好的教學產品和教學服務卻沒有很好的營銷方式培訓機構,幫助他們做招生落地服務,通過一場活動5-7天的時間招到一年服務的學生,讓教育培訓機構不在為沒有生源而發愁,擺脫引流難、招生難,沒有學生市場壓力大的尷尬場景。陽普文化傳播有限公司7大核心創始人,來自一線教育工作者,心里咨詢師,家庭教育專業和營銷策劃等,歷經3年時間,走訪上萬家機構,研究出了一整套適合教育行業營銷系統,既能解決短時間業績暴漲又能解決業績持續倍增!

      陽普公司以解決教育機構營銷招生需求、推動教育市場發展、服務社會為己任的教育服務公司,并且一直以在教育行業樹立良好口碑和提升影響力為目標。根據不同教育機構不同階段需求定制和提供各類相關服務。我們在各個流程和環節上均做了合理的設置和優化,以實現真正的合作共贏!想解決招生問題,可以找老師(18896538636

     
     
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